採用情報
RECRUIT INFORMATION

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Senpai's Interview

営業部 2018年入社
Entrance Requirements
国産部品工業のことを知ってもらうために、わかりやすく数字でまとめました。






| 雇⽤形態 | 正社員 |
|---|---|
| 選考⽅法 | 書類選考、筆記試験・適性検査、⾯接 |
| 給与 |
中途⼊社のハンデはありません。 ご希望をお伺いした後、職種・経験に応じた等級で決定いたします。 |
| 試⽤期間 | 有:3ヶ⽉※試⽤期間において異なる条件はなし |
| 昇給 | 年1回(4⽉) |
| 賞与 | 年2回(7⽉、12⽉) |
| 諸⼿当 | 通勤⼿当、営業⼿当、住宅⼿当、時間外⼿当、育休職場応援手当など |
| 勤務時間 |
本社、京都工場 8:20~17:20(昼休憩40分、午前・午後各10分休憩) 大阪営業所、広島営業所 8:20~17:20(昼休憩60分) |
| 受動喫煙対策 | 健康経営の観点から屋内禁煙 |
| 年次有給休暇 | 年休取得率 81%(年平均取得日数 15.5日) 2024年度 |
| ユースエール認定 | 2016年度 京都府北部地域初!認定企業 |
| 社会保険 | 厚⽣年⾦、健康保険、企業年⾦基⾦、雇⽤保険、労災保険 |
| 福利厚⽣ | 借上社宅制度あり、がん見舞金(団体がん保障保険) |
| 技術職 設計 |
①⾃動⾞部品の設計業務
②⾃動⾞部品の評価試験業務 |
|---|---|
| 技術職 生産技術 |
自動車部品(ガスケット類)の量産準備として、 以下の業務のいずれかをご担当いただきます。 ・量産設備導入検討(2DCAD、電気知識を使い生産条件出し) ・2次元レーザー加工業務(加工機のオペレーション) ・量産準備(治具設計、帳票作成) ・量産不適合(原因調査から対策検討までの工程) |
| ⾃動⾞部品⽣産職 (2交替勤務) |
自動車等のエンジン部品(ヒートインシュレーター、シリンダーヘッドガスケット等)の量産に係る作業 |
| 設備保全 |
⽣産設備の保守・保全業務 ⽣産設備の修理・改善のため、CAD製図や設備組⽴・電気配線等の作業を実施します。 |
| 営業 | 得意先様(自動車メーカー)と製品(自動車部品)の発注・価格・ 納期調整をし、社内展開するお仕事です。 |
| ⼈事総務 |
総務・労務管理(勤怠管理、社会保険、福利厚⽣)、 ⼈事管理(給与計算、採⽤、⼊退社、教育)など ⼈事総務業務全般 |
| 経理 | 決算業務、年次(計画立案)、月次(支払処理、資料作成、手形発行)、日次(現預金の管理、入出金、伝票処理、会計ソフト入力)等 |
| 短時間 パート社員 |
・品質検査事務 ※詳細は、ハローワーク求人票ご参照願います。 |
| 送付先 |
〒623-0003 京都府綾部市城⼭町7番2 国産部品⼯業株式会社 管理部総務課 採⽤担当係 |
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